Overslaan naar inhoud

Warehouse Supervisor

Meise, België

Als Warehouse Supervisor beheer je niet alleen het magazijn, maar til je de werking naar een hoger niveau. Je leidt een team, stuurt de voorraadstromen aan en zorgt dat veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie hand in hand gaan. Dankzij jouw werk draait de organisatie op wieltjes – letterlijk én figuurlijk. 


  Takenpakket

  • Je coördineert de dagelijkse werking van het magazijn: ontvangst, opslag en verzending van goederen.
  • Je beheert de aankoopactiviteiten voor het magazijn en onderhoudt leveranciersrelaties.
  • Je controleert handgereedschap en meetapparatuur visueel volgens de VCA**-richtlijnen.
  • Je ontwikkelt verbeterprocessen voor stockbeheer, aankoop en interne werking.
  • Je geeft leiding aan een klein team van magazijnmedewerkers.
  • Je beheert rapportering over stock, bestellingen en logistieke prestaties.
  • Je voert werkplekinspecties uit in het magazijn en je neemt actief deel aan VGM-initiatieven en toolboxen.
  • Je garandeert correcte afvalverwerking en implementeert milieubewuste maatregelen.
  • Je communiceert helder met management en medewerkers over veiligheid, incidenten en verbeteringen.

Profiel

  • Je hebt ervaring in magazijnbeheer of logistiek.
  • Je kent magazijnbeheersystemen en werkt vlot met digitale tools.
  • Je bent een leider: motiverend, helder en daadkrachtig
  • Je werkt planmatig, nauwkeurig en denkt in oplossingen.
  • Je hebt inzicht in veiligheidsprocedures in een magazijnomgeving

Aanbod

  • Vast contract met marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, bonuspremies, etc.).
  • Bedrijfswagen of mobiliteitsvergoeding afhankelijk van de rol die je zal opnemen.
  • Flexibiliteit in uurregeling door onze glijdende uren  (starten tussen 7u en 8u30) .
  • Opleidingskansen en groeimogelijkheden naar andere een functie.
  • Moderne werkmiddelen en magazijnsoftware die jouw werk efficiënter maken.
  • Een veilige werkomgeving, met aandacht voor ergonomie en welzijn.
  • Autonomie en verantwoordelijkheid: ruimte om je stempel te drukken op processen.
  • Sterke teamgeest en collegiale sfeer, waar inzet wordt gewaardeerd en gevierd.

Wat is geweldig aan de baan?


  • Geweldig team van gepassioneerde mensen, in een vriendelijke en open cultuur waar iedereen elkaar met de voornaam aanspreekt. Bij ons ben je geen nummer.
  • Geen domme managers, geen domme tools om te gebruiken, geen rigide werktijden.
  • Geen tijdverspilling in bedrijfsprocessen, echte verantwoordelijkheden en autonomie om je opdrachten uit te voeren.
  •  Je werkt samen met echte People Managers die je ondersteunen in je verdere ontwikkeling. 
Onze Producten en Diensten

Ontdek onze producten.

LEZEN

Onze bedrijfscultuur en voordelen


Bij ons draait alles om een open cultuur die gebaseerd is op onze kernwaarden: verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, samenwerking, respect en duurzame groei. We geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer iedereen zijn stem kan laten horen. Daarom vragen we alle medewerkers actief mee te denken met het management. Om die teamspirit verder te versterken, sluiten we de week gezellig af met een Friday After Work, waarbij we genieten van een verfrissend The Belgian biertje of een alcoholvrije variant.


Elke drie maanden verwennen we onze smaakpapillen met een bezoek van een heerlijke foodtruck. En om de werkdag goed door te komen, staat er dagelijks gratis verse soep voor je klaar. Ook teambuilding staat hoog op onze agenda, of het nu gaat om een spannend potje karten of een avondje bowlen. Zo blijven we niet alleen op professioneel vlak, maar ook als team, in topvorm. 


We stimuleren Levenslang Leren zodat iedereen zichzelf kan blijven ontwikkelen. 

 

Voordelen

Een voltijds bediendencontract

Aantrekkelijk salarispakket

Tal van bijkomende voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een bedrijfswagen met tankkaart maaltijdcheques, bonuspremies, enz.

Opleidingen

Kansen en mogelijkheden om na de inwerkperiode voortdurend bij te leren en te groeien.

Op basis van je feedback kan je zowel technische als niet-technische opleidingen volgen.

teambuilding


Binnen je eigen team maar ook samen met alle collega's tijdens  Afterwork activiteiten, het Jaarlijkse Personeelsfeest. Zo gingen we op 14/09/2024 naar Pairi Daiza


Eten & Drinken

Fruit, koffie, thee en gratis verse soep worden voorzien.